Alternance Ressources Humaines (F/H) + Jouy + 12 Mois
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Le service Ressources Humaines est composé de 8 collaborateurs, 4 en gestion de la paie et 4 en RH/formation.
Dans le cadre du déploiement de notre politique RH, nous cherchons un alternant pour nous accompagner sur des sujets tels que :
Gestion de projets de développement RH : création de partenariats, recherche de prestataires, développement du plan de montée en compétence, GPEC, mise en place de process …
Gestion des recrutements alternants/stages/emplois, rédaction des offres, diffusion, pré-sélection et entretiens
Gestion de la communication RH : création de supports visuels, gestion des écrans dynamiques, marque employeur, organisation événements, participation aux forums et salons.
Liste non exhaustive…
Des déplacements sont à prévoir.
Lieu de stage basé sur JOUY, dans le département de l’Yonne (89), à une heure au sud de PARIS, 40 minutes de FONTAINEBLEAU, 35 minutes de SENS, NEMOURS ou MONTARGIS.
Profil recherché :
Dynamique et motivé, vous préparez une formation Ressources Humaines de Licence à Master dans le domaine.
Vous aimez le contact, vous êtes force de proposition
Vous maitrisez les outils bureautiques Pack Office + CANVA (idéalement)
Le site n’est pas accessible en transport en commun, le permis B et un véhicule personnel sont donc requis.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une mission qui valorise vos compétences
- Un encadrement formateur au sein d’une équipe dynamique
- Une expérience formatrice, en collaboration étroite avec une équipe impliquée
- Restaurant d’entreprise (tarifs préférentiels)
- Aide aux recherches de logement
- Mutuelle familiale avantageuse
- Indemnité de transport tenant compte de l’éloignement du domicile
- CSE (chèques vacances, bons d’achats, tarifs réduits…)
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique, un entretien sur site en présentiel sera à prévoir en fin de process avec notre Service RH.
Eurial Ultra Frais, filiale d’AGRIAL, valorise la diversité et l’inclusion. Nous accueillons tous les talents avec bienveillance et sans distinction.
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaître
Eurial Ultra Frais avec ses marques phares : « 300 laitiers bio » qui réunit 300 producteurs laitiers autour de l’amour pour la nature et les animaux ainsi que l’envie de faire du bien avec les produits simples et gourmands. La marque « Soignon » leader incontesté des yaourts au lait de chèvre ainsi qu’« A bicyclette » qui propose des desserts végétaux gourmands. Leader sur le marché de la MDD.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Cette offre vous intéresse ?
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
