Assistant Chef de produits Coupe et Frais-Emballé France en CDD (F/H)
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Au sein d’une structure à taille humaine, vous aurez pour mission de contribuer au développement de nos gammes et notamment les produits à marque Pavé d’Affinois, sur la catégorie fromages en GMS France. Sous la responsabilité du Chef de Groupe France, vous l’assisterez sur les missions suivantes :
DEVELOPPEMENT PRODUITS / PACKAGING
– Participer au développement de nouvelles références et à la rénovation de produits : suivi de création packaging, élaboration des outils force de vente en collaboration avec les agences et les services R&D, Achat, Qualité, Commerce ainsi que les usines.
ANALYSE
– Participer à l’exploitation des données et à l’analyse des performances du marché, de la concurrence et des produits à partir des panels distributeurs et consommateurs.
AIDE A LA VENTE
– Participer à la mise en œuvre des plans promotionnels en collaboration avec le chef de produits et les équipes commerciales.
– Réaliser la création et la mise à jour d’outils d’aide à la vente pour promouvoir la gamme (PLV, argumentaires et book de vente).
VEILLE
– Assurer une veille concurrentielle et des piges linéaires nécessaires au développement de nouveaux produits.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une équipe dynamique
- Un environnement de travail privilégié en pleine nature
- Un management participatif
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
De formation supérieure Bac+3 commerce/marketing vous êtes communiquant, ici tout le monde se parle et le « travailler ensemble » prend tout son sens. Vous êtes organisé et rigoureux pour ne rien laisser passer !
Vous avez une bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
Une première expérience en marketing sur des marques agroalimentaires GMS et/ou une première initiation aux panels sont appréciées.
Vous avez une bonne capacité d’organisation et de synthèse de l’information.
Vous savez travailler en mode gestion de projets.
Vous savez faire preuve de curiosité, de créativité, de rigueur, d’entraide, d’esprit d’équipe, de capacité d’adaptation et de dynamisme.
Notre processus de recrutement
L’indispensable, vraiment indispensable : votre CV puis une lettre de motivation.
Un entretien de présélection avec le service Ressources- Humaines.
Puis un entretien avec la chef de groupe et le Responsable des Ressources-Humaines.
Poste situé à Pélussin (42) à quelques kilomètres de Vienne (38) et à proximité de Lyon.
Être véhiculé est fortement conseillé.
Date de début de contrat : dès que possible – CDD 4 mois
Temps de travail : 35h00
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaître
Envie de grandir dans une entreprise dynamique à taille humaine située dans un environnement privilégié ? Vous souhaitez vous investir dans le secteur de l’alimentaire au travers du modèle coopératif ?
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Cette offre vous intéresse ?
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
