Assistant Ressources Humaines (F/H) en alternance – Cesson-Sévigné (35)

Au cœur de Cesson-Sévigné (35), la Laiterie Coralis, forte de sa marque Agrilait, est spécialisée dans la fabrication de beurre/crème et lait UHT.

Sous la responsabilité de Célia, Responsable Ressources Humaines de l’usine de Cesson-Sévigné et en binôme avec Maëva, Chargée des Ressources Humaines, votre relationnel et votre souci du détail seront essentiels pour mener à bien vos missions :

Administration du personnel :

• Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences, assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps (ADP), saisir les différents éléments variables de paie ;
• Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (MSA, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.).

Recrutement et intégration :

• Diffuser des offres en interne et en externe ;
• Participer aux recrutements de profils stagiaires et alternants ;
• Gérer le processus d’intégration : Préparer les documents administratifs d’embauche, assurer l’accueil Hygiène, Sécurité et Environnement, préparer le planning d’intégration etc.

Intérim :

• Assurer l’interface avec les agences d’intérim : Intégration, envoi des heures etc.
  

Développement des compétences :

• Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel ;
• Établir et suivre les plans de développement des compétences et constituer les dossiers de financement ;
• Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels).
  

Autres missions annexes en fonction de l’actualité de l’usine telles que…

• Piloter les demandes de médaille du travail,
• Projets de développement RH etc.
  

 Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Rejoindre la 1ère coopérative agricole française
• Processus d’onboarding : Accueil, parcours d’intégration comprenant la découverte de l’ensemble de nos ateliers de production et points réguliers avec Maëva, votre future manager
• Package salarial : Alternance rémunérée selon notre grille salariale, Intéressement et Participation, prime transport, paniers repas, bons de réduction mensuels à valoir sur nos produits Agrilait
•  Travailler au sein d’un site industriel accessible en transports en commun (bus, métro à 10 minutes)

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines niveau Bac+4/Bac+5, de nature très rigoureuse, volontaire et impliquée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, de la confidentialité et êtes force de proposition.   

Notre processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique concluant avec Jeanne, Alternante Ressources Humaines, vous rencontrerez Maëva, Chargée des Ressources Humaines.

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Intégrer Eurial, la Branche Lait du groupe Agrial, c’est rejoindre le 2ème groupe coopératif laitier français. Rejoignez-nous pour participer à la valorisation du lait de nos éleveurs et contribuer à la réussite de nos marques ! Soignon et son iconique bûche de chèvre, fromage le plus acheté en GMS ; Grand Fermage et son fameux beurre aux cristaux de sel de Noirmoutier ; Pavé d’Affinois et sa forme cubique unique ; Agrilait et ses produits 100% bretons ou 100% normands.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !