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CONTROLEUR DE GESTION JUNIOR (CDI) – F/H

Agrial recrute pour sa marque Marque Florette

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Entreprise de la branche Fruits et Légumes d’Agrial, Florette France rassemble aujourd’hui près de 2000 collaborateurs en France et rayonne à l’international.

Chez Florette, l’humain est au cœur de nos priorités !

Membre d’une coopérative agricole française, le leader français des salades, fruits et légumes frais prêts à l’emploi soutient un modèle de développement durable répondant à divers défis économiques, sociaux et environnementaux.

Florette, c’est une entreprise créée en 1987 par des agriculteurs unis et engagés. C’est autour de ses 6 usines et de son siège social répartis entre Bretagne, Hauts-de-France, Normandie, Occitanie, Rhône-Alpes et que Florette partage ses valeurs et engagements.

Consciente de sa contribution aux enjeux de développement durable en quête d’un impact toujours plus positif sur la société et l’environnement, Florette réaffirme ses engagements à travers un projet articulé autour de 3 axes : grandir ensemble, préserver la terre et mieux manger.

Vivez une expérience humaine passionnante

Contrôle de gestion Marketing/ Commerce :
Contrôler mensuellement le Chiffre d’affaires et suivre les provisions
Effectuer les contrôles de cohérence entre les différents systèmes d’information
Etablir et transmettre les reportings mensuels nécessaires au bon pilotage du business par les services marketing et commercial
Participer à la construction du budget commercial (volume, Chiffre d’affaires )
Finaliser le développement de l’outil Power BI de notre processus S&OP,
Rolling Forecast  commerce: mettre à jour les données dans l’outil et assurer la fiabilité du process
Participer à des études diverses

Contrôle de gestion Frais Fixes
Effectuer le suivi d’effectif mensuel
Etablir et diffuser le reporting de frais fixes par direction
Répartir les frais fixes par produit/client dans notre outil BI

Achats produits Sous-traitance

 Effectuer le reporting mensuel et construire le budget

Clôture hebdomadaire : effectuer le reporting et les tableaux de bord volumes et marges

La suite avec nous ?

Formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce ou IAE)
Intérêt pour les systèmes d’infos et datas
Maîtrise des outils informatiques : Excel- la connaissance de Power Query et Power BI est un plus

Vous faites preuve d’un bon relationnel, de curiosité, réactivité, souplesse et rigueur.

Cette offre vous intéresse ?

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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers

Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.

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