CONTROLEUR DE GESTION JUNIOR (STAGE) – F/H

CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que stagiaire Contrôleur de gestion junior, vous accompagnerez le contrôleur de gestion chargé de l’optimisation des performances de l’entreprise.

Vos Missions :

• Suivre et analyser les KPI
• S’assurer de la fiabilité des données
• Intervenir dans la construction de tableaux de bords
• Participer aux clôtures et à l’élaboration des reportings
• Animer les réunions opérationnelles
• Participer à la construction du budget de l’usine et calculer les PRI
• Suivre les dépenses (OPEX) et les investissements (CAPEX) du site

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Un(e) étudiant(e) en Master 2 gestion / finance idéalement en spécialisation contrôle de gestion qui recherche une expérience industrielle au sein d’une entreprise leader dans son activité et qui souhaite développer ses connaissances et compétences en contrôle de gestion.
• Une très bonne maitrise d’Excel et une forte appétence pour les SI type Microsoft Dynamics et outils BI (Power-BI,…)
• Une personne curieuse, avez un goût pour l’opérationnel et un bon sens du relationnel
• Une personne reconnu(e) pour ses capacités organisationnelles, sa rigueur et sa capacité d’analyse et de synthèse

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs et une ambiance conviviale
• Un management bienveillant
• Un accompagnement avec un parcours d’intégration
• Une gratification supérieure au légal
• Une entreprise consciente des enjeux du développement durable et en quête d’un impact toujours plus positif sur la société et l’environnement

Paroles d’alternants :
« Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes »
« Cela m’a permis de mettre en pratique l’ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser »
« A la suite de mon alternance, j’ai été embauché. Agrial est un grand groupe, des évolutions de carrière sont possibles »

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes étudiant en contrôle de gestion et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Suite à l’envoi de votre CV, si celui-ci correspond à notre recherche vous serez contacté par Audrey, Responsable RH pour un entretien avec elle-même et Quentin, Responsable contrôle de gestion.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir de Florette France.

Stage de 3 à 6 mois

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Entreprise de la branche Fruits et Légumes d’Agrial, Florette France rassemble aujourd’hui près de 2000 collaborateurs en France et rayonne à l’international.

Chez Florette, l’humain est au cœur de nos priorités !

Membre d’une coopérative agricole française, le leader français des salades, fruits et légumes frais prêts à l’emploi soutient un modèle de développement durable répondant à divers défis économiques, sociaux et environnementaux.

Florette, c’est une entreprise créée en 1987 par des agriculteurs unis et engagés. C’est autour de ses 6 usines et de son siège social répartis entre Bretagne, Hauts-de-France, Normandie, Occitanie, Rhône-Alpes et que Florette partage ses valeurs et engagements.

Consciente de sa contribution aux enjeux de développement durable en quête d’un impact toujours plus positif sur la société et l’environnement, Florette réaffirme ses engagements à travers un projet articulé autour de 3 axes : grandir ensemble, préserver la terre et mieux manger.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !