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COORDINATEUR SANTE ET SECURITE – CDI – F/H

Agrial recrute pour sa marque Marque Florette

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Entreprise de la branche Fruits et Légumes d’Agrial, Florette France rassemble aujourd’hui près de 2000 collaborateurs en France et rayonne à l’international.

Chez Florette, l’humain est au cœur de nos priorités !

Membre d’une coopérative agricole française, le leader français des salades, fruits et légumes frais prêts à l’emploi soutient un modèle de développement durable répondant à divers défis économiques, sociaux et environnementaux.

Florette, c’est une entreprise créée en 1987 par des agriculteurs unis et engagés. C’est autour de ses 6 usines et de son siège social répartis entre Bretagne, Hauts-de-France, Normandie, Occitanie, Rhône-Alpes et que Florette partage ses valeurs et engagements.

Consciente de sa contribution aux enjeux de développement durable en quête d’un impact toujours plus positif sur la société et l’environnement, Florette réaffirme ses engagements à travers un projet articulé autour de 3 axes : grandir ensemble, préserver la terre et mieux manger.

Vivez une expérience humaine passionnante

Rattaché(e) au Directeur d’Usine de l’établissement de Raillencourt-Sainte-Olle, et membre du Comité de Direction du site, vous déployer la feuille de route Sécurité pour ancrer durablement une culture sécurité solide et efficace. A ce titre, vous assurez avec votre équipe (1 alternant) les missions suivantes :

  • Animer des groupes de travail Sécurité au Travail selon les besoins et évaluer la pertinence des actions correctives et préventives associées ;
  • Coordonner les différentes actions de prévention en accord avec les axes stratégiques de l’entreprise et en application de la réglementation ;
    Assurer le pilotage du plan d’actions sécurité du site ;
  • Être le garant de l’élaboration et la mise à jour du Document Unique (DUERP) ;
  • Être le garant du respect des règles et de la mise en œuvre des procédures, instructions et modes opératoires sécurité sur le site pour tous les intervenants internes et externes (Règles, plan de prévention, Permis de feu, …) ;
  • Développer, par un discours pédagogique et d’exigence, une éducation des salariés à la santé et à la sécurité basée sur les comportements adaptés au poste et à l’environnement de travail ;
  • Accompagner les opérationnels dans les enquêtes des presqu’accident, des accidents de travail bénins et accidents de travail ;
  • Participer, en collaboration avec le service RH, aux analyses de maladies professionnelles ;
  • Participer à la démarche « QVT » sur le site et vous êtes notamment un acteur d’écoute et de veille de la qualité relationnelle en prévention des risques relationnels ;
  • Elaborer le tableau de bord et mettre à jour les indicateurs ;
  • Être le garant du Budget Sécurité de l’Usine.

La suite avec nous ?

  • De formation supérieure minimum de type Bac + 3/5 avec une spécialisation en HSE ;
  • Vous possédez une première expérience significative dans le domaine de la santé/sécurité au sein d’une industrie ;
  • Maîtrise du pack office ;
  • Vous faites preuve d’autonomie, de réelles capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
  • Vous êtes un/une communicant(e) doté(e) de bonnes capacités relationnelles ;
  • Vous êtes rigoureux (se), dynamique et efficace.

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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers

Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.

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