Ingénieur Pépinière (F/H)

Dans le cadre du développement de nos talents de demain, nous lançons notre programme “Ingénieur Pépinière” : un parcours structurant et stimulant de 3 ans, conçu pour former nos futurs cadres industriels.

Le concept ? Un CDI dès l’embauche, et un programme personnalisé en 3 missions de 12 mois, sur 3 sites industriels agroalimentaires  distincts, au sein de 3 fonctions clés :
– Production : pilotage d’atelier, gestion de la performance, amélioration continue
– Maintenance : fiabilisation des équipements, maintenance prédictive, TPM
– Opérations industrielles : planification, logistique, industrialisation, excellence opérationnelle

Votre objectif : Acquérir une vision complète de nos enjeux industriels, prendre des responsabilités progressives sur le terrain, et construire votre projet professionnel au sein du Groupe.

Mobilité requise : 3 sites en France, régions à définir selon le profil et les opportunités parmi les sites de Château-Salins (57) Jouy (89) Gruchet-le-Valasse (76) ou Lorris (45).

 Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Vous êtes jeune diplômé(e) d’école d’ingénieur (généraliste, mécanique, agro, production, maintenance, etc.)
Curieux(se), mobile, volontaire et attiré(e) par l’environnement industriel et l’Agroalimentaire 
Bon relationnel, esprit d’équipe, leadership naturel en devenir

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Une vraie expérience terrain, au cœur des ateliers et des projets
• Un accompagnement RH et managérial personnalisé tout au long du parcours
• Une trajectoire accélérée vers des postes de responsabilité (chef d’équipe, responsable technique, etc.)
• Des valeurs fortes : engagement, transmission, performance collective
• Des avantages attractifs : Indemnité de transport tenant compte de l’éloignement du domicile
  Prime annuelle, Intéressement et Participation, prime d’ancienneté,  mutuelle familiale … 
• Rémunération : 40 000 à 42 000 k€ + Prime d’objectif 

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Notre processus de recrutement
Après un premier échange concluant avec les RH, vous rencontrerez le DRH et le Directeur Industriel avec l’opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Nous avons hâte de construire l’avenir de notre entreprise à vos côtés.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eurial Ultra-frais 

📆 Début du programme : à convenir selon votre disponibilité

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Eurial Ultra Frais avec ses marques phares : « 300 laitiers bio » qui réunit 300 producteurs laitiers autour de l’amour pour la nature et les animaux ainsi que l’envie de faire du bien avec les produits simples et gourmands. La marque « Soignon » leader incontesté des yaourts au lait de chèvre ainsi qu’« A bicyclette » qui propose des desserts végétaux gourmands. Leader sur le marché de la MDD.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !