Gestionnaire Paie / RH CDI (F/H) Nantes
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Rattaché(e) à l’Adjointe Responsable Paie, au sein d’un service Paie de 13 personnes, votre mission première est de réaliser les paies et d’assurer la gestion administrative des salariés dont vous avez la responsabilité. En complément, vous êtes également amené(e) à :
- Gérer la paie dans son intégralité d’un portefeuille d’environ 300 collaborateurs
- Gérer les différentes déclarations via DSN
- Gérer les absences ainsi que le suivi des indemnités associées
- Saisir les événements dans un outil de gestion des temps
- Etablir les contrats de travail et avenant
- Réaliser des études de rémunération
Dans le cadre, de cette fonction, vous êtes en relation avec les DRH et RRH du périmètre géré.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- L’équipe dynamique et accueillante du service Paie
- L’environnement de travail et le rattachement à un(e) binôme
- Le management de proximité
- Le parcours d’intégration
- Des avantages attractifs : Prime de fin d’année, mutuelle, épargne salariale, indemnité de repas, RTT (environ 20 RTT par an, télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté)
Rémunération : Entre 31300 et 35000 € / an (selon profil, expérience) dont une prime sur objectif de 700 €.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2/3, avez une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur industriel, avez le goût de la précision et du contrôle et le sens du contact, maîtrisez les outils liés à ce poste (outil de paie, de gestion des temps), connaissez l’outil ADP Link (cela serait un plus), maîtrisez parfaitement Excel et Word et souhaitez rejoindre notre équipe Paie, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
1 seul entretien avec votre future responsable, votre future N+2 et votre futur Relais RH en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir de la Branche Lait d’Agrial.
Date de début de contrat :Dès que possible car c’est une création de poste
Temps de travail : Temps complet.
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaître
Nous vous proposons de travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tournée vers de fortes valeurs humaines, vers l’innovation et une stratégie ambitieuse. Rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Cette offre vous intéresse ?
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
