Alternant(e) en Ressources Humaines
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Rattaché(e) à la Direction du site EURIAL LOGISTIQUE OUEST (La Crèche – 79), vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement de la chargée de missions RH et vous contribuez au bon fonctionnement du service Ressources Humaines. Vous interviendrez en soutien, sur les missions suivantes :
- Administration du personnel : Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences, assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps, saisir les éléments variables de paie, préparer les documents administratifs d’embauche pour les nouveaux salariés
- Relations externes (santé, organismes….) :
Assurer les démarches et déclarations auprès des organismes de santé : MSA,/ médecine du travail, etc. - Formation : Assurer le suivi des actions de formation
- Support RH transversal : Gérer et suivre la boîte mail RH / participer à différents dossiers et missions RH selon les besoins.
Le poste est basé à La Crèche, dans les Deux-Sèvres (79), proche de la ville de NIORT.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une équipe dynamique et bienveillante, à l’écoute et prête à vous accompagner
- Des missions variées, formatrices et responsabilisantes, idéales pour monter rapidement en compétences
- Un accompagnement de proximité pour développer votre autonomie tout au long de votre alternance
- Des avantages attractifs : Prime de fin d’année, mutuelle, épargne salariale, prime repas, avantages CSE
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Envie de plonger au cœur des Ressources Humaines et d’apprendre un vrai métier sur le terrain ? Rejoins notre équipe à La Crèche et construis ton avenir avec nous ! cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH
Un entretien en présentiel sur le site de La Crèche
Nous avons hâte de vous accueillir pour construire ensemble l’avenir d’Agrial.
Date de début de contrat : Début septembre/ou début octobre
Temps de travail : 38 heures / semaines
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaître
Au sein de la Direction Supply Chain, Eurial possède une logistique internalisée sur le segment du Frais avec sa filiale IRIS Logistique (activité d’entreposage et de transports). Elle traite 500 000 T de produits frais à l’année. Elle a également développé, depuis plusieurs années, des activités de prestation logistique pour des clients externes (120 k tonnes de prestations).
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Cette offre vous intéresse ?
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
