Référent Haloir – CDI (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Secteur Affinage, vous êtes le/la référent(e) opérationnel(le) de la zone haloirs et assurez l’animation d’une équipe de 4 à 6 collaborateurs. Vous veillez au bon déroulement des activités de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, d’hygiène, d’environnement et de performance.

À ce titre, vous :

• Assurez l’alimentation des différents ressuyages et organisez les transferts selon les besoins de production.
• Garantissez la mise à disposition des lots et formats demandés par les ateliers Emballage et IQF.
• Veillez à la bonne tenue des documents de traçabilité et au respect des procédures en vigueur.
• Animez et coordonnez l’activité quotidienne de votre équipe en relayant les consignes de production.
• Accompagnez l’intégration des nouveaux collaborateurs et animez les points d’équipe.
• Coordonnez les opérations de nettoyage des haloirs et veillez au bon fonctionnement des équipements.
• Alertez votre hiérarchie en cas d’aléas ou de dysfonctionnements.
• Contribuez activement à la démarche SQCDME en étant garant des règles de sécurité alimentaire, d’hygiène et de sécurité au travail.
  

Temps de travail : Poste en 3/8 au sein d’une usine en 7j/7 (soit 38h/semaine). 

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Grandissez dans une entreprise dynamique à taille humaine. 
• Développez des savoirs et des savoir-faire.
• Développez des compétences techniques.
• Bénéficiez d’avantages attractifs : Mutuelle d’entreprise, évolution interne, intéressement & participation, CET, PEE/PER/PERCOL, Action Logement. 

Rémunération : À partir de 2329,29 € brut mensuel. 

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Issu(e) d’une formation CAP/BEP/CQP (ou équivalent), vous disposez idéalement d’une expérience en environnement industriel agroalimentaire et d’une première expérience dans l’animation d’équipe. Homme/Femme de terrain, expérimenté(e), vous êtes doté(e) de solides compétences techniques. 

Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, vous avez le sens de l’initiative et disposez de bonnes qualités relationnelles, et que vous voulez rejoindre notre service Affinage, cliquez sur POSTULER pour nous transmettre votre CV. 

Notre processus de recrutement

 Vous serez reçu(e) en entretien par le service RH et le Responsable Secteur Affinage. Une deuxième rencontre sera organisée avec le Directeur d’Usine et/ou le Responsable SST pour un échange sur la sécurité.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eurial. 

Date de début de contrat : Dès que possible.

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Intégrer Eurial, la Branche Lait du groupe Agrial, c’est rejoindre le 2ème groupe coopératif laitier français. Rejoignez-nous pour participer à la valorisation du lait de nos éleveurs et contribuer à la réussite de nos marques ! Soignon et son iconique bûche de chèvre, fromage le plus acheté en GMS ; Grand Fermage et son fameux beurre aux cristaux de sel de Noirmoutier ; Pavé d’Affinois et sa forme cubique unique ; Agrilait et ses produits 100% bretons ou 100% normands.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !