Chargé des ressources humaines en CDD (F/H)

Au cœur de Cesson-Sévigné (35), la Laiterie Coralis, forte de sa marque Agrilait, spécialisée dans la fabrication de beurre/crème et lait UHT, recherche dans le cadre d’un remplacement congé maternité un Chargé des Ressources Humaines (F/H) en CDD.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de l’usine et en binôme avec une Assistante Ressources Humaines, vous intervenez dans tous les domaines RH :

• Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés :
  – Assurer la diffusion des offres en interne et en externe ;
  – Assurer l’interface avec les agences d’intérim : intégration, envoi des heures, contrôle facturation… ;
  – Organiser l’intégration d’un nouveau salarié.
  
• Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié :
  – Réaliser les déclarations et formalités liées aux mouvements du personnel : promesses d’embauche, contrats de travail, DPAE, avenants, visites médicales, mutuelle, prévoyance, médecine du travail….
  – Assurer le suivi des périodes d’essai et des échéances contractuelles
  – Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail…), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps (ADP) en lien avec notre gestionnaire de paie localisée au siège social Eurial ;
  – Saisir les différents éléments variables de paie ;
  – Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (MSA, mutuelle, prévoyance, médecine du travail…) ;
  – Répondre aux questions des collaborateurs et managers concernant les sujets RH du quotidien ;
  – Piloter les demandes de médaille du travail.
  
• Gestion de la formation professionnelle :
  – Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel ;
  – Établir et suivre les plans de développement des compétences et constituer les dossiers de financement ;
  – Organiser logistiquement les actions de formation (convocations, réservation, suivi…) ;
  – Assurer le suivi des habilitations et formations réglementaires.
  
• Communication interne :
  – Participer à la mise en œuvre et à l’animation de la communication interne du site.
  

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER

• Intégrer une équipe bienveillante et conviviale à taille humaine ;
  
• Rejoindre la 1ère coopérative agricole française ;
  
• Système de management collaboratif et ambiance familiale ;
  
• Des avantages attractifs : une rémunération brute annuelle sur 13 mois, Compte Epargne Temps, Prime transport, Plan Epargne Entreprise, Intéressement et Participation, Avantages CSE, Mutuelle avantageuse prise en charge à 60% par nous, bons de réduction mensuels à valoir sur nos produits Agrilait ;
  
• Travailler au sein d’un site industriel accessible en transports en commun (bus, métro à 10 minutes).
  

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Date de début de contrat : CDD de 8 mois à compter du 4 janvier 2026 incluant une période de passation. Des perspectives peuvent être envisagées au sein du groupe en fonction de votre potentiel et de votre mobilité.

Temps de travail : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Intégrer Eurial, la Branche Lait du groupe Agrial, c’est rejoindre le 2ème groupe coopératif laitier français. Rejoignez-nous pour participer à la valorisation du lait de nos éleveurs et contribuer à la réussite de nos marques ! Soignon et son iconique bûche de chèvre, fromage le plus acheté en GMS ; Grand Fermage et son fameux beurre aux cristaux de sel de Noirmoutier ; Pavé d’Affinois et sa forme cubique unique ; Agrilait et ses produits 100% bretons ou 100% normands.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !