Responsable QHSE (H/F)

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Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Chiffres clés

12 000 agriculteurs-adhérents - 22 200 collaborateurs - 13 000 en France

11 pays d'implantation 6,2 milliards de chiffre d'affaires

Branche Boissons d'AGRIAL, Eclor est présent à travers le monde avec notamment des implantations au UK et aux USA. Nous sommes leader en France sur le marché du Cidre avec des marques telles que Loïc Raison, Ecusson, La Mordue, Kerisac et également un acteur majeur sur le marché des Jus Frais avec notamment Danao et Sunny Delight.

 

Eclor Entreprises recherche son/sa futur(e)

 

 Responsable QHSE F/H, en CDI

 

Le titulaire du poste a pour objectifs de veiller au respect de la Politique Hygiène, Sécurité et Environnement définie par la Direction. il/elle est garant de la sécurité sanitaire sur le site et du respect de la réglementation Produits, ainsi que du respect des exigences clients. Il/elle met à jour le Système Qualité pour répondre aux nouvelles exigences et assure la bonne gestion des exigences environnementales dont la partie épandage

Produits et maîtrise de la production
- S’assurer de la conformité des produits en lien avec les PEC définis au niveau du Groupe et les exigences des CDC Clients         
- Définir, mettre à jour et communiquer tous les documents nécessaires au Système Qualité
- Etre responsable de l’équipe HACCP
- Assurer la gestion des non conformités en collaboration avec la Direction du site et la Direction Qualité Branche
- Demander et gérer les dérogations en cas de produits non-conformes auprès de la Direction Qualité du groupe après en avoir discuté avec sa Direction
- Définir et mettre en œuvre les méthodes de contrôle Qualité
- Assurer le suivi de tous les appareils soumis aux contrôles réglementaires et/ou permettant le bon fonctionnement de la production

Gestion et formation du personnel
- Assurer une formation élémentaire à la Qualité, l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement ainsi qu’à l’HACCP à l’ensemble du personnel
- Définir et faire respecter des règles d’Hygiènes, Sécurité et Environnement applicables à l’ensemble des personnes pénétrant sur le site.
- Mettre en place auprès des services, l’animation permettant d’améliorer les indicateurs Qualité, Sécurité et Environnement
- Développer des outils pour la communication des informations diverses en rapport avec la Qualité.
- Contribuer à faire progresser la culture Qualité et la culture Sécurité
- Participer à l’élaboration et à l’optimisation du budget de formation
- Assurer la bonne cohésion et le maintien d’un bon climat au sein de son service et contribuer à l’amélioration du relationnel entre services

Amélioration continue
- Définir, avec la Direction, une politique Qualité Sécurité Environnement site en lien avec la politique Qualité Groupe
- Réaliser les revues de Direction
- Mettre en place, suivre et diffuser des indicateurs Qualité, Sécurité et Environnement en accord avec les objectifs de la Direction
- Gérer les non conformités internes, les réclamations clients et inter usines en mettant en place des actions correctives efficaces
- Reporter les non-conformités fournisseurs à la Qualité Groupe et participer à l’investigation et au traitement des non conformités fournisseurs en collaboration avec la Qualité Groupe
- Définir des besoins en termes d’audits inter-usines et réaliser des audits inter et intra sites
- Participer aux audits internes/ clients et/ou de certification, suivre et mettre en place les actions correctives nécessaires
- S’assurer de la mise en place et de l’efficacité des actions correctives définies à tous les niveaux
- Mettre en place des méthodes pour assurer une correcte tenue du site en terme de nettoyage et de rangement
- Proposer des actions d’amélioration

Connaissances théoriques et pratiques
- Connaître la démarche HACCP et le référentiel IFS
- Connaître les techniques d’audit
- Connaitre les produits et les process qui lui sont appliqués
- Connaître les PEC à respecter
- Connaître les modes opératoires et analyses laboratoire
- Connaitre les points de vigilance associés au poste

Activités annexes
- Reprendre des activités du secrétariat : remplir les documents des transports et logistiques/ Envoyer des colis/ Filtrer les appels

Hygiène
- Définir les règles d’hygiène site, les appliquer et les faire appliquer

Environnement
- Gérer les lagunes et l’épandage des eaux usées et boues en conformité avec la réglementation, l’Arrêté Préfectoral du site et assurer, avec l’aide d’un cabinet spécialisé, le suivi agronomique des parcelles du périmètre d’épandage
- Assurer les relations avec les différentes administrations concernées et leur fournir les documents demandés en cas de besoin
- Suivre les consommations d’eau et d’énergie et être moteur dans l’économie de leur consommation
- Veiller au respect des exigences requises dans l’Arrêté Préfectoral pour s’assurer de la conformité du site vis-à-vis de son impact environnemental
- Suivre, compléter et communiquer les indicateurs RSE
- Alerter la Direction en cas de dérive par rapport aux exigences environnementales
- Recherche les solutions les mieux adaptées pour l’élimination des déchets en terme qualitatif et économique en privilégiant les solutions de valorisation ou de recyclage.
- Avertir et intervenir en cas de fuite détectée (raccord, tuyauterie, bac, bassin…)
- Appliquer et faire appliquer le tri sélectif des déchets

Sécurité
- Mise à jour du Document Unique
- Définir les besoins pour la maîtrise de la sécurité des hommes et réaliser les actions nécessaires et validées par la Direction
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité du site
- Assister la Direction dans le suivi et la mise en place des actions associées au CSE
- Définir les besoins, gérer et anticiper les stocks en EPI
- Fournir les EPI, à noter que suite à un choc /usure, tout EPI est à renouveler auprès du personnel.

 

 

Profil

Formation : Bac +5 en agro-alimentaire OU expérience professionnelle reconnue sur un poste similaire

Connaissance des normes et règlementations qualité/hygiène et sécurité.

Profils juniors acceptés

 

 Modalités

Horaires : Journée 

Déplacements : Non 

Prise de poste : 15/06/2022

Lieu de travail : CHAOURCE (10)

Start date :

Location : Chaource - Grand-Est

Type of contract : CDI

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