Chef de Projet Référentiel MDM (H/F) - RENNES / CAEN / NANTES / PARIS

Chef de Projet Référentiel MDM (H/F)

RENNES / CAEN / NANTES / PARIS

Au sein de la Coopérative Agrial vous aurez pour mission la conduite d’un projet de mise en place d’un MDM. Une première étape portera sur les référentiels Fournisseurs au sein de la Branche Agricole du Groupe. Une seconde phase s’articulera autour de l’extension au reste du périmètre puis à d’autres référentiels (à la demande, transversalement ou non).

Ce que l’on attend de vous :

• - Piloter le Projet de mise en place d’un outil MDM chez Agrial : multi-branches, multi activités, multi pays.
• - Animer le groupe projet transversal (périmètres et métiers) interne et être l’interlocuteur privilégié de l’intégrateur et de l’éditeur de notre MDM.
• - Veiller à la qualité et à l'intégrité des référentiels dans le futur MDM et de leur disponibilité pour les différents outils (ERP et outils métiers) de l’entreprise
• - Instaurer une cohérence entre les multiples données
• - Regrouper les données de base au sein d'un référentiel unique
• - Assurer l'exactitude des données et mettre en place des mécanismes de contrôle et de validation
• - Industrialiser et automatiser la création, l’enrichissement, la modification et le nettoyage des Tiers dans le référentiel unique
• - Gérer, maintenir et documenter de multiples bases de données
• - Créer et automatiser des tableaux de bord qualité de données
• - Assurer le suivi de production et la maintenance
• - Assurer une veille technologique sur les nouvelles techniques et méthodes afin de répondre au mieux aux besoins des métiers
• - Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives (compris réglementaires RGPD)
• - Déplacements réguliers (dans l’Ouest) à prévoir

Votre profil :

• - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation informatique
• - Vous justifiez d’une expérience de minimum 3-5 ans dans le Master Data Management, idéalement dans l’environnement Semarchy
• - Vous avez l’habitude de la gestion de projet (équipe, planning, budget, livrables, reporting, …).
• - Vous avez une bonne aisance relationnelle. A ce titre vous possédez des qualités d'écoute et de dialogue pour animer et coordonner le travail d’une équipe transversale (périmètres et métiers) et comprendre les besoins des utilisateurs finaux.

Plusieurs localisations possibles : Rennes, Caen, Nantes ou Paris.

Pourquoi nous rejoindre :

• - Un projet stimulant
• - Un accompagnement dans votre montée en compétences
• - Des parcours de formation personnalisés 
• - Télétravail suivant accord
• - Des possibilités de mobilité interne au sein de l’ensemble du Groupe Agrial 

Notre processus de recrutement

• - Un 1^er échange téléphonique avec l’équipe RH de la Coopérative
• - Un entretien en présentiel à Caen avec les métiers et la responsable RH du recrutement
• - Un second entretien avec les différents intervenants sur le projet