Correspondant Ressources Humaines (H/F) - REIGNAC SUR INDRE

Agrial

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Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

 Chiffres clés

12 000 agriculteurs-adhérents - 22 200 collaborateurs - 13 000 en France

11 pays d'implantation

6,2 milliards de chiffre d'affaires

Au sein de l’équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial et de la branche agricole et rattachée à la responsable de l’administration du personnel vous participerez à la gestion et au suivi administratif des dossiers d’une partie des collaborateurs du siège pour la branche agricole et ferez le lien avec le service RH en back office.

Ce que l’on attend de vous :

En qualité de relais RH de proximité vous serez l’interlocuteur privilégié des collaborateurs de votre périmètre pour toutes les questions relatives aux RH. Ainsi vous serez chargé :

  • - D’établir les formulaires pour l’élaboration des contrats de travail, des avenants, des besoins de recrutement, des déclarations d’embauche, de mutation et de sortie, 
  • - De gérer et d’enregistrer si nécessaire et de contrôler les heures et incidents dans la GTA, 
  • - De planifier et suivre les visites médicales, de déclarer les accidents de travail,
  • - D’assurer le suivi et le contrôle des frais de déplacements,
  • - De participer la gestion de la formation, 
     - De suivre le dossier stagiaire, 
  • - De préparer les entrées sorties des collaborateurs (documents administratifs, accueils au poste matériels…),
  • - De contrôler les factures intérim,
  • - D’assurer un reporting de vos activités,
  • - De transmettre aux salariés absents les documents pour le maintien du lien avec l’entreprise,
  • - De participer à l’organisation de la réunion du personnel
  • - Vous pourrez être amené à participer au recrutement (Intérim, Saisonniers, CDD, stagiaires …) et prendrez en charge quelques missions de paye.

Votre profil :

  • - De formation Bac +3 en gestion administrative des ressources humaines ou en comptabilité gestion
  • - Vous avez une expérience souhaitée dans les missions proposées
  • - Vous avez des connaissances en droit social
  • - Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques
  • - Vous êtes autonome, rigoureux, et polyvalent
  • - Vous avez un bon relationnel tout en sachant faire preuve de confidentialité

Start date :

Location : REIGNAC SUR INDRE - Pays-de-la-Loire

Type of contract : CDD 5 mois

Reference : req4076

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