Alternance chargé de projet RSE lait de chèvre (F/H) – LES ESSARTS
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
CE QUE TU FERAS :
En tant que chargé de projet RSE lait de chèvre en alternance, tu auras pour thématique principale : Les enjeux RSE pour la marque Soignon.
Tes missions :
- Accompagnement des conseillers lait pour l’animation de la démarche Carbon Diag dans les élevages caprins : Étude des liens entre l’amélioration de l’empreinte carbone et la rentabilité économique des exploitations et création de contenu technique avec simulation économique
- Appui au suivi des codes mutuels caprins, bilans carbone et diagnostics bien-être animal : construction de tableaux de bord pour les conseillers lait.
- Appui à l’animation du groupe Ambassadeurs Soignon : groupe de 20 éleveurs mobilisés pour participer aux actions de valorisation de la marque Soignon et de l’attractivité du métier d’éleveurs de chèvre
- Appui au déploiement du plan caprin : mise en place d’actions de communication et de formations à destination de porteurs de projet et des nouveaux installés.
- Construction et mise en place d’une grille « Fiers de notre lait » pour accompagner les producteurs caprins à représenter au mieux l’image de la marque Soignon.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Tu prépares un diplôme d’ingénieur en agricole
- Tu as le sens du commerce, du service et du résultat
- Tu maîtrises des outils informatiques
Pour toi, c’est l’opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
CE QUE TU VAS AIMER :
- Intégrer une équipe caprine, basée sur la maison de région des Essarts en Bocage
- Mise en place d’un projet avec la marque Soignon
- Management direct avec la Responsable de Production Lait de Chèvre
- Des avantages attractifs : Prime de 13ème mois, mutuelle, épargne salariale
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si tu es intéressé et souhaites rejoindre notre équipe caprine, clique sur Postuler.
Notre processus de recrutement
Si ton profil correspond à notre recherche, tu auras un 1er échange téléphonique avec l’équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si ta candidature est retenue.
Nous avons hâte de t’accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Agrial.
Date de début de contrat : Septembre 2026
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaître
« Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l’ensemble de nos parties prenantes, de l’agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l’assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l’environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Cette offre vous intéresse ?
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
