Assistant Ressources Humaines (H/F), en alternance
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Nous recherchons pour notre usine de Pélussin (42), un(e) :
Assistant Ressources Humaines (H/F), en alternance d’une durée de 2 ans minimum
Quelles seront vos missions en quelques mots ?
Vous participerez au développement et à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour les 2 sites de production et pour le siège social de la Fromagerie. Vous travaillerez au sein d’une équipe de 2 personnes.
Les missions que nous pourrons faire ensemble :
– Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation : recueil des besoins, montage du plan, mise en œuvre des formations, gestion administrative en relation avec l’OPCO ;
– Organiser le développement de notre réseau de recrutement et contribuer dans les processus de recrutements (identification de levier, sourcing, rédaction et publication d’annonces, gestion de la base recrutement, analyse des CV, présélection téléphonique, entretien …) ;
– Préparer les supports administratifs relatifs aux Instances Représentatives du Personnel ;
– Gérer le courrier quotidien du service (demande de congé paternité, …) ;
– Collaborer à la campagne alternances et stages (contact école, mise en place des conventions ou contrats, …) ;
– Piloter la campagne des entretiens annuels : collecte, analyse et saisie.
Pour ce faire, vous travaillez régulièrement en lien avec les services fonctionnels et opérationnels des sites et du siège (comptabilité, production, direction, …).
La suite avec nous ?
Et si on parlait un peu de vous ?
Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+4 / Bac+5.
Vous justifiez d’une première expérience dans la gestion des Ressources Humaines, idéalement en industrie.
Autonome, dynamique et impliqué(e), vous faites preuve d’organisation, de discrétion et de rigueur.
Une bonne capacité d’appropriation des outils bureautiques est indispensable.
Contrat : Alternance 2 ans minimum
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
L’indispensable, vraiment indispensable : votre CV puis une lettre de motivation personnalisée c’est du bonus.
Le process de recrutement est simple : un 1er appel téléphonique puis un entretien dans les jours suivants avec Natasha, Chargée des RH et pour terminer un échange avec Elodie, la Responsable des RH.
Poste situé à Pélussin (42) à quelques kilomètres de Vienne (38) et à proximité de Lyon.
Être véhiculé(e) est fortement conseillé.
Nous n’attendons plus que votre candidature sur notre site de recrutement :
https://www.agrial.com/nos-offres-demploi-agricoles-et-agroalimentaires-agrial-cooperative-agricole-et-agroalimentaire/
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
