Auditeur Interne en CDI (F/H) – CAEN (14)

CE QUE VOUS FEREZ :

En tant qu’Auditeur(trice) Interne,  au sein de la direction de l’Audit et des Risques du Groupe, vous assurerez la réalisation des audits financiers internes afin de garantir la conformité des opérations financières aux normes et aux procédures établies. Vous serez amené à identifier les risques et les opportunités d’amélioration. Vous devrez animer la compliance pour le Groupe.

Vos responsabilités

Audit Interne :

• Contribuer à l’élaboration du plan d’audit interne annuel,
• Réaliser des missions d’audit interne avec une capacité à formuler des recommandations opérationnelles, directement applicables pour ses interlocuteurs,
• Faire le lien, en amont et en aval des missions, auprès des Directions d’expertise (Finance, juridique, commerce, industrie) pour identifier les problématiques et proposer des recommandations adaptées.
• Capacité à se construire un réseau d’interlocuteurs en interne, grâce à un sens de la diplomatie développé,
• Être capable de donner un avis de manière autonome et argumentée.

Contrôle Interne :

• Effectuer des évaluations périodiques des contrôles internes pour identifier les faiblesses et proposer des améliorations,
• Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne et les sensibiliser à l’importance de ces contrôles,
• Maintenir une documentation complète et à jour des processus et des contrôles internes globaux au niveau du Groupe,
•  Développer et entretenir des relations de travail efficaces et de confiance avec les différentes équipes des branches d’activité.

Compliance :

• Assurer le support Groupe sur la conformité aux lois et régulations locales et internationales,
• Développer et superviser les politiques de compliance au sein du Groupe,
• Réaliser des audits de conformité pour vérifier l’adhésion aux politiques internes et aux régulations externes,
• Mener des enquêtes internes en cas de non-conformité et proposer des mesures correctives,
• Collaborer étroitement avec les départements juridiques, les ressources humaines et les régulateurs externes pour assurer une conformité continue.
  

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Titulaire d’un diplôme supérieur en audit, finance, comptabilité ou domaine similaire (par exemple, Master CCA, DSCG, CIA).
• Expérience significative (minimum 3 ans) dans un groupe en audit interne, contrôle interne et compliance ou direction financière, idéalement dans un environnement soumis à SOX, ou cabinet d’audit externe de renommée internationale,
• Excellente connaissance des normes d’audit interne (IIA), des régulations en matière de contrôle interne (COSO) et de compliance.
• Connaissance approfondie des dispositifs de maitrise globale des risques
• Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs missions simultanément tout en respectant les délais et faire attention aux détails. Proactivité.
• Esprit d’analyse et de synthèse : Aptitude à comprendre rapidement des processus complexes et à proposer des solutions pragmatiques.
• Intégrité et éthique professionnelle : Engagement à maintenir les normes éthiques les plus élevées et à agir avec intégrité.
• Qualités relationnelles :  Bon relationnel, coopération, capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Aptitude à établir et à maintenir des relations de travail positives et constructives avec les différentes parties prenantes notamment en ligne avec la politique d’Agrial.
• Maîtrise des outils informatiques et de connaissances en analyse de données.
• Langues : Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) pour les interactions internationales, la connaissance d’autres langues est un plus.

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Rejoindre une équipe dynamique et expérimentée
• Travailler dans un contexte international challengeant
• Être accompagné(e) dans chaque étape de votre parcours professionnel au sein du Groupe
• Des avantages attractifs : Forfait jours, cadres, 13ème mois, dispositifs d’épargne salariale, possibilité de télétravail …

Rémunération : A définir selon profil et expérience.  

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Agrial.

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

« Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l’ensemble de nos parties prenantes, de l’agriculteur au consommateur.

Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l’assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l’environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !