Chargé de développement des ventes en alternance (F/H) + NANTES

Chargé de développement des ventes en alternance (F/H) Nantes

 Rattaché(e) à l’équipe développement des ventes, à l’interface entre services commerce et marketing, vous êtes garant(e) du développement des outils de visibilité des marques pour le réseau GMS :

• Vous assistez l’équipe dans le développement des éléments de PLV, de leur conception à leur envoi sur le terrain, et êtes en charge des échanges avec les prestataires ;
• Vous développez les visuels de mise en avant des marques à destination des points de vente et des sites drive, afin de répondre aux besoins des équipes commerciales ;
• Vous êtes en charge de l’administration de l’outil dédié à la création des planogrammes, et travaillez sur différents sujets relatifs au merchandising ;

Doté(e) de qualités d’organisation et de communication, vous êtes en charge des outils et supports dédiés aux équipes commerciales :

• Vous développez des argumentaires et plans de vente pour le terrain ;
• Vous mettez à jour les outils internes dédiés aux commerciaux (supports de formation, suivi des assortiments…)
• Vous utilisez différents canaux de communication pour diffuser ces éléments auprès de la force de vente
  

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre appétence pour les données chiffrées, vous réalisez des analyses sur les performances des marques et des circuits :

• Vous utilisez le panel distributeur afin de mettre à jour les tableaux de suivi des indicateurs à chaque période, et en synthétisez les messages clés ;
• Vous analysez les datasharing des enseignes 
• Vous accompagnez les category manager à construire des revues de marché et d’innovations impactantes pour leurs rdv clients.

 CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Vous évoluez dans une équipe au contact de nombreux métiers et expertises commerciales et marketing ;
• Vous serez en charge de dossiers concrets, de la conception à la mise en œuvre en magasin et auprès de l’équipe de vente
• Rattaché(e) à Isabelle, chargée de développement des ventes, vous débuterez par une période de formation 
• Cadre Horaire : 35h par semaine. 

• Des avantages attractifs : (prime de fin d’année, panier repas, mutuelle) 

Rémunération : selon Grille de rémunération (âge/expérience) 

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction

Eurial Lait est une filiale d’Eurial dont les activités sont regroupées en 3 pôles :
• Transport, en charge de la collecte auprès des éleveurs et de la livraison quotidienne du Lait aux différents clients,
• Froid à la ferme, en charge de la fourniture et de l’entretien des tanks à Lait utilisés par les éleveurs,
• Maintenance, en charge de l’entretien du parc roulant.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !