Chargé(e) Ressources Humaines (F/H)
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Dans le cadre du développement de nos activités et du lancement d’un projet stratégique, nous recrutons un Chargé(e) RH en CDD (18 mois) à temps plein. Ce poste allie gestion RH opérationnelle et implication active dans un projet industriel structurant avec un fort enjeu d’accompagnement RH.
Vos excellentes capacités de communication, d’organisation et de coordination vous permettront d’assurer avec aisance les missions confiées sous la responsabilité du Responsable RH :
Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, absences…
Participer au déploiement des projets RH Groupe
Contribuer au processus de recrutement : identifier les besoins, participer aux entretiens, faire le suivi…
Être un relais RH de proximité pour les managers et les collaborateurs.
Coordonner la mise en place de groupes de travail internes (organisation, animation, suivi, compte-rendu, …).
Participer activement au projet de construction de la nouvelle usine, en lien avec les enjeux RH : Identification des besoins en compétences, pilotage du plan de formations, contribution à la définition des organisations cibles, accompagnement des équipes dans les phases de transition.
Communication interne relative au projet : concevoir et diffuser des supports de communication, informer régulièrement les salariés sur l’avancement du projet.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
Une entreprise en quête d’un impact toujours plus positif sur la société, ses équipes et son environnement
Une équipe dynamique et bienveillante
Un dispositif d’intégration et un accompagnement à la prise de fonction
Un travail en autonomie
Rémunération : 36.5 – 39K€ brut sur 13 mois selon expérience, incluant une prime sur objectifs et prime de fin d’année (statut assimilé cadre)
Des avantages attractifs : Prime de fin d’année, mutuelle, épargne salariale (participation et intéressement), indemnités repas, CET, avantages CSE, possibilité ponctuellement de télétravail.
Votre cadre horaire : Forfait 218 jours
Poste à pourvoir mi-octobre 2025.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
✔ Formation supérieure en RH ✔ Expérience en gestion de projet ✔ Autonomie, esprit collaboratif ✔ Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Si ce profil vous correspond, et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée au service d’un projet stratégique et motivant, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable Ressources Humaines un entretien sera organisé, et vous visiterez votre futur environnement de travail.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’EURIAL.
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaître
Intégrer Eurial, la Branche Lait du groupe Agrial, c’est rejoindre le 2ème groupe coopératif laitier français. Rejoignez-nous pour participer à la valorisation du lait de nos éleveurs et contribuer à la réussite de nos marques ! Soignon et son iconique bûche de chèvre, fromage le plus acheté en GMS ; Grand Fermage et son fameux beurre aux cristaux de sel de Noirmoutier ; Pavé d’Affinois et sa forme cubique unique ; Agrilait et ses produits 100% bretons ou 100% normands.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Cette offre vous intéresse ?
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
