Chef de projet SIRH – Groupe AGRIAL (F/H)
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
CE QUE VOUS FEREZ :
Dans le cadre d’une évolution au sein de l’organisation RH Groupe, Agrial recherche un(e) Chef de projet SIRH basé(e) idéalement à Caen (14). Le poste peut également être basé à Cesson-Sévigné (35).
Au sein de l’équipe DRH Groupe et rattaché(e) au Responsable SIRH Groupe, vous participerez activement au développement et à la mise en place des projets SIRH des branches et/ou du Groupe, notamment ceux relatifs au Développement RH, à la Paie, à la gestion des temps, et, à la digitalisation des process RH.
Vos missions et responsabilités :
. Assurer la gestion de nouveaux projets SIRH dans l’environnement Cornerstone (majoritairement) : de l’assistance à Maîtrise d’Ouvrage jusqu’à la Maîtrise d’Œuvre, selon la nature des projets et de l’accompagnement souhaité par les branches (recueil des besoins métiers, rédaction des cahiers des charges, animation des ateliers de spécifications technico-fonctionnelles, élaboration des cahiers de recette, réalisation de tests unitaires…)
. Administrer les SIRH en place et assister les équipes sur le paramétrage des outils
. Piloter les déploiements, les évolutions et être le garant de la maintenance des outils ainsi que de la mise en œuvre légale (RGPD) et sociale en lien avec les équipes internes et prestataires externes, en France et à l’international
. Former et accompagner des utilisateurs sur les outils
. Concevoir et industrialiser les reporting
. Assurer une veille technologique sur votre périmètre (IA génératives par exemple) et la diffusion des bonnes pratiques.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Il vous faudra faire preuve d’un excellent relationnel, de solides compétences en gestion de projet, d’un regard technique avisé et d’autonomie.
Bon communicant, vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour votre agilité et vos capacités d’analyse.
Titulaire d’un master RH ou SI, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience en tant que Chef de projet SIRH, idéalement acquise dans un périmètre multi-site exigeant, en France et à l’international.
La maitrise de l’environnement Cornerstone est indispensable tout comme l’anglais. La maitrise de l’espagnol est un plus.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
. Votre future équipe : Vous travaillerez au sein de l’équipe RH Groupe et vous serez également en lien avec les équipes RH des différentes filiales
. Votre prise de fonction : Rattaché(e) au Responsable SIRH, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée pour une intégration réussie.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous avez une appétence pour la gestion de projet en lien avec les enjeux du métier RH et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique concluant, vous serez invité(e) à un entretien où vous rencontrerez le Responsable SIRH du Groupe Agrial.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Agrial.
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaître
« Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l’ensemble de nos parties prenantes, de l’agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l’assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l’environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Cette offre vous intéresse ?
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
