Correspondant magasin (F/H) – ESSARTS EN BOCAGE
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
CE QUE VOUS FEREZ :
Rattaché au Directeur de la Région Sud Loire Océan, vous intervenez sur les missions suivantes.
Vos responsabilités :
Vous assurez le suivi des stocks et des inventaires des magasins de la région :
- Suivi du planning des inventaires et veille à sa bonne réalisation
- Recherche, analyse et validation des écarts d’inventaires
- Réalisation des contrôles physiques de stock inopinés
Vous effectuez le contrôle de caisse :
- Analyse et contrôle des anomalies journalières des tickets de caisse
- Gestion des écarts de caisse
- Réalisation des contrôles physiques de caisse inopinés
Vous participez au pilotage de gestion des magasins :
- Suivi des portefeuilles des avoirs à valoir et des acomptes
- Assistance et suivi des engagements de dépenses de frais généraux des magasins et saisie pour la région administrative.
- Partage et appui dans l’analyse des ratios et indicateurs de gestion avec les Responsables de Magasin,
- Relai du Conseiller en Développement dans l’animation du réseau
Vous pourrez être amené à remplacer la Correspondante RH pendant ses absences.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- De formation Bac+2 assistant gestion PME-PMI, comptabilité et gestion des organisations, ou gestion des entreprises et des administrations
- Vous avez une très bonne capacité d’analyse de gestion, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique,
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- Vous avez un bon sens du contact et le goût du travail en équipe
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une synergie avec vos collègues et les experts métiers
- Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région.
Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l’équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Agrial.
Date de début de contrat : Dès que possible
CDD : 1 mois
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaître
« Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l’ensemble de nos parties prenantes, de l’agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l’assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l’environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Cette offre vous intéresse ?
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
