Correspondant Ressources Humaines (F/H) – MONTELIMAR
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
« Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l’ensemble de nos parties prenantes, de l’agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l’assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l’environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Quelles seront vos missions en quelques mots ?
Rattaché au Directeur de Région, vous êtes le relais RH de proximité de l’équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial et de la branche agricole et à ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié des collaborateurs de votre périmètre pour toutes les questions relatives aux RH.
Ce que l’on attend de vous :
- D’établir les formulaires pour l’élaboration des contrats de travail, des avenants, des besoins de recrutement, des déclarations d’embauche, de mutation et de sortie,
- De gérer et d’enregistrer si nécessaire et de contrôler les heures et incidents dans la GTA,
- De planifier et suivre les visites médicales, de déclarer les accidents de travail,
- D’assurer le suivi et le contrôle des frais de déplacements,
- De participer à la gestion de la formation,
- De suivre le dossier stagiaire,
- De préparer les entrées sorties des collaborateurs (documents administratifs, accueils au poste matériels…),
- De contrôler les factures intérim,
- D’assurer un reporting de vos activités,
- De transmettre aux salariés absents les documents pour le maintien du lien avec l’entreprise,
- De participer à l’organisation de la réunion du personnel
- Vous pourrez être amené à participer au recrutement (Intérim, Saisonniers, CDD, stagiaires …) et prendrez en charge quelques missions de paye.
Et si on parlait un peu de vous ?
- De formation Bac +3 en gestion administrative des ressources humaines ou en comptabilité gestion
- Vous avez une expérience souhaitée dans les missions proposées
- Vous avez des connaissances en droit social
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques
- Vous êtes autonome, rigoureux, et polyvalent
- Vous avez un bon relationnel tout en sachant faire preuve de confidentialité
Cette offre vous intéresse ?
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
