Directeur Projets Industriels, Méthodes et SQCDME (F/H)

CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que Directeur projets industriels, méthodes et standards SQCDME, vous assurerez la bonne mise en application du référentiel des standards SQCDME et de la démarche d’excellence opérationnelle au sein de nos sites de production.

Vos responsabilités :

• Construire, incarner et animer la démarche excellence opérationnelle pour la Direction des Opérations pour l’ensemble des sites en France (définir, planifier, assurer le pilotage et la mise en oeuvre de la feuille de route de l’excellence opérationnelle)
• Coordonner et animer de groupes de travail/ projets
• Piloter des projets complexes d’ingénierie, d’installation ou de modernisation d’équipements. Etre responsable de la performance technique, financière et humaine du projet, coordonner les équipes internes et les partenaires externes jusqu’à la livraison finale.
• Garantir le référentiel des standards SQCDME (Sécurité Qualité Coûts Délais Motivation Environnement): rédiger, maintenir et déployer les standards de l’entité relatifs aux méthodes, outils et activités d’amélioration continue ainsi que l’uniformisation des bonnes pratiques.
• Etre le référent, le formateur et le support des acteurs de terrain aux outils de l’excellence opérationnelle en apportant des méthodologies Lean.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

Titulaire à minima d’un bac +5 : Ecole d’ingénieur ou Master 2
Expérience professionnelle : 10 ans minimum, dans l’industrie.

Compétences techniques et managériales :

• Maîtrise de la gestion de projet (planning, coûts, risques, reporting et communication).
• Bonne connaissance des procédés industriels.
  
• Leadership transversal et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  
• Maîtrise des outils d’amélioration continue (minima niveau Green Belt).
  
• Capacité à déployer une démarche de standardisation sous l’ensemble des axes Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Motivation et Environnement.

Savoir-être clés :

• Rigueur, anticipation et sens du résultat.
  
• Communication claire et négociation constructive.
  
• Dynamisme et résilience.

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Une proximité terrain avec des équipes multidisciplinaires
  
• Des sites industriels à proximité de nos bassins de production
  
• Un management qui favorisera la prise d’initiative

 
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Notre processus de recrutement
– Un entretien téléphonique avec le service des Ressources Humaines
– Un entretien avec la Directrice des Opérations (manager)
– Un entretien avec le DRH
– Un entretien avec le DG

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir de notre structure

 
Date de début de contrat :ASAP
Temps de travail : Forfait Jour (218 jrs)

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Entreprise de la branche Fruits et Légumes d’Agrial, coopérative agricole française, Florette rayonne en France, en Allemagne et en Belgique avec la commercialisation de ces produits.

Florette ce sont des produits fabriqués en France. Nous offrons à nos consommateurs des produits frais prêt-à-consommer (salades, carottes, crudités…) mais aussi des produits frais cuisinés (purées, soupes…).

Fort de notre ancrage local, c’est autour de nos sites répartis entre la Bretagne, Bruxelles, Francfort, la Franche-Comté, les Hauts-de-France, la Normandie, l’Occitanie, la Provence-Alpes Côte d’Azur et le Rhône-Alpes que nous partageons nos valeurs (solidarité, pérennité, audace et la proximité) et nos engagements.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !