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Référent Technique Matériels et Solutions de Pulvérisation (F/H) – LE CASTELET

Agrial recrute pour sa filiale Marque SM3 Claas

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé concrètement en faveur de l’accueil et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? SM3 CLAAS est une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services.

SM3 CLAAS est née en 2018 de la fusion de CLAAS CAEN, CLAAS RENNES et SM3 afin d’unir leurs forces en faveur des professionnels de l’agriculture. Cette association permet de prendre les devants et de développer des solutions innovantes pour accompagner à long terme les évolutions du monde agricole qui exigeront toujours plus de compétences, de savoirs et de technique tout en respectant des attentes environnementales et sociétales toujours plus fortes.

SM3 CLAAS est bien évidemment un acteur incontournable de la distribution de tout l’univers CLAAS (Tracteurs, Chargeuses, Télescopiques, Moissonneuses-Batteuses, Ensileuses, Presses, Chaines vertes).

SM3 CLAAS s’est aussi associée à des partenaires de renom pour accompagner l’ensemble des besoins de sa clientèle : LEMNKEN, BOGBALLE, SULKY, ARTEC, RMH, LUCAS, FLIEGL, DANGREVILLE, ARTEC, BERTHOUD, TECNOMA, MONOSEM, CLAYDON, Etc.

Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous !

Vivez une expérience humaine passionnante

En partenariat avec le Directeur commercial marketing pièces et service, vous êtes le référent technique pour l’ensemble des matériels et solutions de pulvérisation. Vous assurez la relation technique avec les fournisseurs et animez la communication auprès des différentes instances de la société. En collaboration des responsables SAV, vous appuyez, formez et conseillez les techniciens SAV.

Ce que l’on attend de vous :

Élaboration et mise en œuvre de la politique après-vente :

  • Assurer le pilotage de la politiques après-vente pour les matériels et solutions de pulvérisation
  • Assurer la veille relative aux nouveaux produits, aux nouvelles normes techniques et à la législation
  • Participer au référencement des pièces et la gestion des stocks
  • Communiquer et s’assurer du respect des règles et législations (sécurité, normes environnementales…) préétablies.

Gestion technique :

  • Assurer et animer la relation technique avec les fournisseurs et les différentes instances de la société
  •  Proposer des améliorations techniques permettant une meilleure efficacité (de coût ou d’utilisation)
  • Suivre des garanties (en lien avec les ateliers en Région)

Coordination d’équipe et travail organisationnel :

  • Définir les objectifs de maintenance et d’entretien et les exposer aux équipes
  • Assister et conseiller les collaborateurs sur des questions techniques ou réglementaires
  • Vérifier l’organisation, la planification et l’avancement des tâches des équipes
  • Animer les mécaniciens labélisés pulvérisation
  • Définir les formations et transmet son savoir
  • Le cas échéant rester opérationnel aux côtés des techniciens
  • Suivre et optimiser les préparations de machines neuves en lien avec les responsables de parc
  • Superviser les mises en services et leur suivi

Missions liées à la promotion des ventes en collaboration du CDV :

  • Participer au référencement matériel (en lien avec le CDV matériels et solutions de pulvérisation) ;
  • Accompagner les démonstrations aux champs ;
  • Accompagner en avant-vente dont l’expertise des reprises (détermination du coût de remise en état).

Missions liées aux relations internes :    

  • Vous êtes en relation avec tous les acteurs SM3 CLAAS sur l’avancement de leurs missions lié à l’activité pulvérisation
  • Vous échangez avec les différents interlocuteurs de la Branche Agricole d’Agrial sur les besoins et projet de la filière

Pourquoi nous rejoindre :

  • Une synergie avec vos collègues et les experts métiers
  • Un parcours dédié de formations
  • Des possibilités d’évolution

La suite avec nous ?

  • De formation BTS complété d’une expérience d’au moins 8 ans ou de formation ingénieur agricole complété d’une expérience de 3 à 5 ans
  • Vous avez de solides compétences techniques en pulvérisation
  • Vous avez une appétence pour la négociation, le travail d’équipe et la gestion de projet
  • Vous maîtrisez les outils informatiques
  • Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et disponible


 Rejoignez-nous !

Cette offre vous intéresse ?

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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers

Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.

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