Responsable Flux (F/H)

Rejoignez un poste clé où votre coordination fera la différence : vous serez l’acteur central du lien entre planification et production, avec un impact direct sur la performance de l’usine et la valorisation de la matière laitière.

• Vous pilotez l’approvisionnement en matière laitière avec rigueur et sens de l’organisation, en lien étroit avec les services Collecte et Fabrication.
  
• Vous planifiez et ajustez les ordres de fabrication avec réactivité, en tenant compte des priorités et des contraintes opérationnelles.
  
• Vous définissez les besoins en matières premières en lien avec les prévisions de production, en anticipant les aléas (absences, nuit, week-end) pour sécuriser le bon déroulement des opérations.
  
• Vous managez votre équipe en développant l’autonomie, la coopération et le sens des responsabilités, tout en garantissant le respect du planning et de la législation.
• Vous suivez et analysez les indicateurs clés : taux de respect du planning, taux de service, nombre de changements, Pareto des causes…
• En tant que membre du comité de direction, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du site

 Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Une équipe dynamique et engagée : Rejoignez une équipe soudée, passionnée et tournée vers la performance. Ici, l’entraide et l’innovation sont au cœur de notre réussite collective.
• Une entreprise consciente des enjeux du développement durable et en quête d’un impact toujours plus positif sur la société et l’environnement
• Un management bienveillant et responsabilisant Vous serez accompagné(e) par une direction qui valorise l’autonomie, l’initiative et la montée en compétences.
• Une prise de fonction accompagnée et encadrée. Vous évoluerez dans un poste clé avec des défis stimulants.
• Des avantages attractifs : Prime de fin d’année, prime transport et indemnité repas

Rémunération : 39 – 43k€ bruts sur 13 mois + prime d’objectifs 5% – Statut cadre 

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Vous maîtrisez les outils de planification, savez gérer les priorités, communiquer avec clarté et travailler en équipe ? Si vous avez envie de relever des défis dans l’univers agroalimentaire, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Après un premier échange avec la responsable des Ressources Humaines, vous rencontrerez votre futur responsable et aurez l’opportunité de découvrir votre environnement de travail.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eurial.

Date de début de contrat : Novembre 2025
Temps de travail : Forfait 218 jours

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

« Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l’ensemble de nos parties prenantes, de l’agriculteur au consommateur.

Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l’assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l’environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !