RESPONSABLE RECEPTION MP ET PRODUCTION SALADES (CDI) – F/H
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Entreprise de la branche Fruits et Légumes d’Agrial, Florette France rassemble aujourd’hui près de 2000 collaborateurs en France et rayonne à l’international.
Chez Florette, l’humain est au cœur de nos priorités !
Membre d’une coopérative agricole française, le leader français des salades, fruits et légumes frais prêts à l’emploi soutient un modèle de développement durable répondant à divers défis économiques, sociaux et environnementaux.
Florette, c’est une entreprise créée en 1987 par des agriculteurs unis et engagés. C’est autour de ses 6 usines et de son siège social répartis entre Bretagne, Hauts-de-France, Normandie, Occitanie, Rhône-Alpes et que Florette partage ses valeurs et engagements.
Consciente de sa contribution aux enjeux de développement durable en quête d’un impact toujours plus positif sur la société et l’environnement, Florette réaffirme ses engagements à travers un projet articulé autour de 3 axes : grandir ensemble, préserver la terre et mieux manger.
Quelles seront vos missions en quelques mots ?
Rattaché(e) au Directeur Usine, vous assurerez la gestion, l’animation et la coordination des activités de Réception/Agréage MP, de Fabrication Salades, et d’Emballage des semi-finis, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, afin de répondre aux attentes du client.
Vos missions s’articuleront autour de 3 axes :
– Manager les équipes
* Etre moteur de la démarche « SECURITE » et « QUALITE RELATIONNELLE » au sein des services
* Anticiper et accompagner les évolutions d’organisation
* Gérer les talents et faire évoluer les compétences des collaborateurs
– Garantir la gestion des matières premières, de la production des produits et de leur conditionnement dans le respect des cahiers des charges
– Accompagner et dynamiser les performances industrielles
* Impliquer les collaborateurs dans le pilotage et l’atteinte des indicateurs clés, animer le SGO et mettre en oeuvre les actions d’amélioration continue.
Et si on parlait un peu de vous ?
De formation Ingénieur IAA ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience de cinq années minimum acquise en milieu industriel, idéalement en industrie Agroalimentaire.
Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue en général
Expérience en management d’équipe
En tant que Manager d’équipe :
– Vous possédez des aptitudes de leader au travers d’une communication favorisant l’implication et la cohésion d’équipes.
– Votre sens des responsabilités et votre organisation vous permettent une analyse systématique des situations et un pilotage proactif des activités
– Votre esprit d’initiative et votre pragmatisme font de vous un acteur majeur de l’amélioration continue dans les différents domaines : Sécurité – Qualité – Performance Industrielle – Mobilisation.
Cette offre vous intéresse ?
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
