Assistant RH en alternance (F/H) Chaunay (86)






Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des ressources humaines sur un site de production, tout en acquérant une expérience enrichissante qui renforcera vos compétences professionnelles.
– Élaboration du Plan de Formation : Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre du plan de formation 2025-2026, en identifiant les besoins et priorités de l’entreprise. Votre formation en RH (Bac+3 à Bac+5) vous permettra d’apporter une bonne capacité d’analyse et d’organisation pour contribuer à ce projet.
– Gestion des Actions de Formation : Vous assisterez dans la coordination des formations avec les organismes externes, ainsi que dans la gestion logistique (convocations, inscriptions). Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches et êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
– Suivi des Entretiens Professionnels et Annuels : Vous participerez à l’organisation et au suivi des entretiens professionnels et annuels, en veillant au respect des délais. Vous êtes à l’écoute, rigoureux(se) et aimez travailler en collaboration avec différents services.
– Préparation des Réunions CSEE et CSSCT : Vous soutiendrez la préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CSEE, CSSCT) et la rédaction des documents nécessaires. Une bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle est attendue.
– Mise à Jour des Documents Internes : Vous contribuerez à l’actualisation des documents RH internes (procédures, guides, supports de formation). Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une approche méthodique sont des atouts.
– Accompagnement sur des Projets RH : Vous serez impliqué(e) dans des projets RH tels que la qualité de vie au travail, les mutations internes et l’organisation d’événements pour renforcer l’engagement des collaborateurs. Vous ferez preuve de créativité, d’esprit d’équipe et d’initiative.
– Support au Responsable RH : Vous apporterez un soutien quotidien au RRH pour la gestion des tâches RH courantes et serez un relais dans la résolution de situations ponctuelles. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et avez un bon sens de l’adaptation.
Pour vous, c’est l’opportunité de développer vos compétences RH dans un environnement collaboratif et de partager des valeurs humaines fortes.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
Un esprit d’équipe dynamique et bienveillant : Vous intégrerez une équipe soudée, où collaboration et partage de connaissances sont au cœur de notre quotidien.
Un cadre de travail agréable et valorisant : Situé dans un environnement naturel, notre site offre un cadre de travail propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
Un management de proximité : Vous serez accompagné(e) par un manager accessible, à l’écoute et impliqué dans votre développement, favorisant votre autonomie tout en vous guidant dans vos missions.
Des opportunités dès votre prise de fonction : Vous aurez la possibilité de rapidement prendre des responsabilités et de contribuer activement à des projets stratégiques.
Rémunération : selon expérience et profil.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez rejoindre une équipe engagée, cliquez sur « Postuler » pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement :
– Premier entretien avec la RRH pour échanger sur vos attentes et motivations.
– Entretien avec la RRH et la Directrice d’Usine afin de discuter de vos aspirations et de votre parcours.
Réponse rapide et proposition concrète.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eurial.
Date de début de contrat : Août/Septembre 2025, à définir.
Temps de travail : 35h
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaître
Intégrer Eurial, la Branche Lait du groupe Agrial, c’est rejoindre le 2ème groupe coopératif laitier français. Rejoignez-nous pour participer à la valorisation du lait de nos éleveurs et contribuer à la réussite de nos marques ! Soignon et son iconique bûche de chèvre, fromage le plus acheté en GMS ; Grand Fermage et son fameux beurre aux cristaux de sel de Noirmoutier ; Pavé d’Affinois et sa forme cubique unique ; Agrilait et ses produits 100% bretons ou 100% normands.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Cette offre vous intéresse ?
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.


