Chef des ventes matériel d’élevage (F/H) VILLEDIEU LES POELES

CE QUE VOUS FEREZ :

Enjeux du poste

Vos responsabilités : 

Marketing & Développement commercial

• Participer à la stratégie produit (lancement, maintien, arrêt des offres) 
• Superviser la création des outils d’aide à la vente 
• Contribuer à l’élaboration du budget annuel (volumes, marges, frais) 
• Proposer, organiser et animer les plans de communication et d’animation commerciale

Management & Ressources humaines

• Coconstruire les secteurs commerciaux ;
• Participer au recrutement de la force de vente ;
• Suivre et analyser les objectifs individuels et collectifs ;
• Réaliser les entretiens individuels, professionnels et de bilan ;
• Élaborer et piloter le plan de formation commerciale ;
• Accompagner la montée en compétence des collaborateurs ;
• Être garant du respect de la politique commerciale de l’entreprise.
  

Animation commerciale

•  Attribuer les plans de prospection 
• Encadrer, former et accompagner les vendeurs dans leur activité quotidienne 
• Superviser les propositions commerciales 
• Garantir la mise à jour rigoureuse du CRM par l’équipe 
• Suivre et animer régulièrement les indicateurs d’activité (tableaux de bord, reporting, plans d’actions) 

Organisation & Gestion

• Participer à la gestion des réclamations et litiges clients 
• Suivre le budget alloué (volumes, marges, frais) 
• Valider chaque commande clients avant transmission à l’ADV (délais, planning, financement, commandes fournisseurs, …) 
•  Valider les commissions vendeurs

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• B.T.S. complété d’une expérience d’au moins 8 ans ;
•  Ingénieur agricole complété d’une expérience de 3 à 5 ans.

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Une synergie avec vos collègues
  
• Un parcours dédié de formations
•  Des possibilités d’évolution
• Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Date de début du contrat : Dès que possible 

Temps de travail : 35h hebdomadaires 

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?  Elevance est une entreprise spécialisée dans le matériel d’élevage depuis 2009. Elle assure la vente, l’entretien et la réparation d’installation de traite GEA, de robots, de racleurs et autres matériels destinés à l’élevage bovin et caprin.

Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous !

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !