Chef des ventes Régional Reims
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Intégrer Eurial, la Branche Lait du groupe Agrial, c’est rejoindre le 2ème groupe coopératif laitier français. Rejoignez-nous pour participer à la valorisation du lait de nos éleveurs et contribuer à la réussite de nos marques ! Soignon et son iconique bûche de chèvre, fromage le plus acheté en GMS ; Grand Fermage et son fameux beurre aux cristaux de sel de Noirmoutier ; Pavé d’Affinois et sa forme cubique unique ; Agrilait et ses produits 100% bretons ou 100% normands.
Quelles seront vos missions en quelques mots ?
Rattaché(e) à la Direction Régionale GMS.
Vous assurez le développement des marques : Grand Fermage, Soignon, Bourdin, Pavé d’Affinois 300 laitiers Bio et avez pour mission d’assurer :
– La réalisation des objectifs annuels de ventes en volume, CA et l’optimisation de la MCC (Marge sur coût complet) au travers de sa région et de son parc de magasins dédiés.
– Le respect de la politique commerciale définie
– La formation et l’animation des Chefs de Secteurs et promoteurs
– L’interface avec la cellule Développement des Ventes
Voici les 4 axes d’interventions sur ce poste :
1 – RESPONSABILITE DE VENTE / REVENTE
2 – RESPONSABILITE AUPRES DE L’EQUIPE DE VENTE
– Formation des hommes : Relais terrain de l’Ecole de vente
– Animation
– Merchandising : Relais terrain de la DDV
3- COLLABORATION AVEC VOTRE DIRECTEUR REGIONAL
– Développement des ventes en centrales régionales
– Evaluation de l’équipe
– Prévisions des ventes
4- MANAGEMENT DE L’EQUIPE DE PROMOTEURS
Et si on parlait un peu de vous ?
Issu(e) d’une formation commerciale Bac +4/5 (Ecole de Commerce, Master, Maîtrise Commerce et Vente…), vous justifiez d’une première expérience en tant que chef de secteur (expérience en tant que chef de secteur stagiaire acceptée) et/ou à défaut d’une expérience au sein d’un industriel de la GMS ou sur un poste « siège ».
Vos qualités pour réussir les missions qui vous seront confiées : sens des négociations et du commerce, ténacité, culture du résultat et des objectifs, rigueur/organisation, autonomie.
Pour réussir dans votre fonction, vous bénéficierez de l’accompagnement de votre manager et de la collaboration active des membres de l’équipe, ainsi que d’un plan de formation vous permettant de développer votre savoir-faire au sein de notre école de vente.
Cette première expérience réussie vous offrira des perspectives d’évolution au sein de la société (filières commerciale et trade-marketing).
Bien plus que des compétences, nous recherchons un profil entrepreneur, doté d’une forte capacité d’initiative et d’un esprit compétitif, prêt à relever de nouveaux challenges individuels et en équipe.
Statut Cadre / Forfait 218 jours avec environ 10 jours de repos par an en plus des 25 jours de CP
Rémunération : Entre 42.7€ et 46.4k€ en fixe (selon profil et expérience) et 10 040 € de variables
Intéressement et participation
Véhicule de fonction
Cette offre vous intéresse ?
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
