Responsable de secteur UHT (F/H)
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Au cœur de Cesson-Sévigné (35), la Laiterie Coralis, forte de sa marque Agrilait, spécialisée dans la fabrication de beurre/crème et lait UHT, recherche un Responsable de secteur UHT (F/H) en CDI.
Vous prenez la responsabilité de notre secteur UHT et accompagnez au quotidien une équipe d’environ 30 collaborateurs, avec l’appui d’une Adjointe de Production.
Véritable manager de terrain, vous pilotez la performance de votre secteur tout en développant les compétences, l’engagement et la sécurité de vos équipes. Vous jouez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de production, la conduite des projets d’amélioration continue et la satisfaction de nos clients.
Rattaché au Responsable d’Unité de Production de l’usine, vous intervenez sur les missions suivantes :
Piloter l’activité et garantir l’excellence opérationnelle
Vous assurez l’organisation et le bon fonctionnement quotidien du secteur UHT en veillant à l’atteinte des objectifs de production. À ce titre, vous :
- Organisez et animez les rituels de pilotage de la performance.
- Coordonnez les activités de production en lien avec les équipes supports (ordonnancement, maintenance, qualité, logistique).
- Garantissez l’adéquation entre la charge, les effectifs et les compétences disponibles.
- Gérez les priorités opérationnelles et accompagnez les équipes dans le traitement des aléas.
- Veillez à l’optimisation des flux entre les différents secteurs de production.
- Définissez, avec les services partenaires, les priorités techniques et les plans d’actions associés.
Développer la performance industrielle :
- Pilotez les indicateurs de performance de votre secteur selon les standards SQCDME (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Motivation, Environnement).
- Déployez les actions de progrès permettant d’améliorer la productivité, le rendement matière et le TRS.
- Analysez les écarts de performance et identifiez les causes racines afin de mettre en œuvre des actions correctives durables.
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes maintenance, qualité et fiabilité pour sécuriser les résultats obtenus.
- Participez aux projets d’investissement, aux essais industriels et aux évolutions de procédés.
- Accompagnez l’intégration de nouveaux équipements et validez leur mise en exploitation.
Manager et faire grandir vos équipes :
- L’encadrement et l’animation d’une équipe d’environ 30 collaborateurs avec le soutien d’une Adjointe de Production.
- Le développement des compétences et de la polyvalence des équipes.
- L’identification des besoins en formation et la mise en œuvre des parcours de développement.
- La réalisation des entretiens individuels et l’accompagnement de la progression professionnelle des collaborateurs.
- La gestion des effectifs, de l’organisation du travail et du respect des obligations réglementaires.
- La participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- L’animation de la culture d’entreprise et le relais des orientations du site auprès des équipes.
Être garant de la sécurité, de la qualité et de l’environnement :
- Garantissez l’application des règles de sécurité et contribuez activement à la prévention des risques.
- Assurez le respect des standards qualité et des exigences de sécurité alimentaire.
- Veillez à la maîtrise des CCP, à la traçabilité et à la conformité des produits.
- Participez aux audits internes et externes et pilotez les actions correctives associées.
- Contribuez à la réduction de l’impact environnemental du secteur en optimisant les consommations d’eau et d’énergie et en garantissant le respect des consignes de gestion des déchets.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER
Intégrer une équipe bienveillante et conviviale à taille humaine ;
Rejoindre la 1ère coopérative agricole française ;
Système de management collaboratif et ambiance familiale ;
Des avantages attractifs : une rémunération brute annuelle sur 13 mois, Compte Epargne Temps, Prime transport, Plan Epargne Entreprise, Intéressement et Participation, Avantages CSE, Mutuelle avantageuse prise en charge à 60% par nous, bons de réduction mensuels à valoir sur nos produits Agrilait ; acquisition de 2 jours RTT / mois
Travailler au sein d’un site industriel accessible en transports en commun (bus, métro à 10 minutes).
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Manager de terrain reconnu(e), vous justifiez d’une expérience réussie dans le pilotage d’équipes de production au sein d’un environnement industriel exigeant. Doté(e) d’un réel leadership, vous savez fédérer, faire grandir vos collaborateurs et créer les conditions d’une performance durable, en conjuguant exigence opérationnelle, proximité managériale et esprit d’équipe.
Issu(e) d’une formation supérieure en production industrielle, agroalimentaire ou dans un domaine équivalent, vous maîtrisez les enjeux liés à l’organisation de la production, à l’amélioration continue et à l’optimisation de la performance industrielle. Vous êtes à l’aise avec le pilotage d’indicateurs, la gestion des priorités et la conduite des actions de progrès dans un contexte où la réactivité et la qualité d’exécution sont essentielles.
Votre capacité à prendre des décisions, à coordonner des interlocuteurs variés et à accompagner le changement vous permet d’évoluer efficacement dans des organisations transverses. Vous appréciez le travail en proximité avec les équipes terrain tout en collaborant étroitement avec les fonctions support afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, performance et service.
Curieux(se), pragmatique et orienté(e) résultats, vous avez à cœur de développer les compétences de vos équipes et de contribuer activement aux projets d’amélioration et de transformation du site.
Une expérience dans l’industrie agroalimentaire est fortement appréciée. La connaissance des procédés laitiers et des technologies UHT constituera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.
Ce qui fera la différence
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable d’insuffler une dynamique collective, de promouvoir une culture d’amélioration continue et de porter les valeurs de l’entreprise au quotidien auprès d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs.
Notre processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique concluant avec Célia, Responsable RH, vous rencontrerez Marie, Directrice d’usine et aurez l’opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir de la Laiterie Coralis.
Date de début de contrat : dès que possible
Temps de travail : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée + 1 week-end de permanence toutes les 6 semaines ouvrant à compensation
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaître
Intégrer Eurial, la Branche Lait du groupe Agrial, c’est rejoindre le 2ème groupe coopératif laitier français. Rejoignez-nous pour participer à la valorisation du lait de nos éleveurs et contribuer à la réussite de nos marques ! Soignon et son iconique bûche de chèvre, fromage le plus acheté en GMS ; Grand Fermage et son fameux beurre aux cristaux de sel de Noirmoutier ; Pavé d’Affinois et sa forme cubique unique ; Agrilait et ses produits 100% bretons ou 100% normands.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Cette offre vous intéresse ?
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
