Alternant Chef de secteur GMS

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Envie de grandir dans une entreprise dynamique à taille humaine située dans un environnement privilégié ? Vous souhaitez vous investir dans le secteur de l’alimentaire au travers du modèle coopératif ? Alors venez contribuer au développement de nos marques au sein de nos équipes de passionnés !

Nous recherchons un(e) :

Alternant Chef de secteur GMS (F/H)
à partir de septembre 2024
Zone Nord- Ouest

Quelles seront vos missions en quelques mots ?

Intégré(e) à l’équipe GMS France, sous la responsabilité du Responsable des ventes et accompagné(e) par le Chef de secteur référent, vous êtes garant(e) du développement des ventes via l’optimisation des assortiments et des implantations sur un parc d’environ 200 magasins de proximité dans les départements 44-35-85-49-79-53 via l’optimisation des assortiments et des implantations.

 Développer la Dynamique Commerciale
– Référencer les assortiments disponibles dans le parc de magasin suivi – Optimiser les implantations.

Développer les ventes de ses magasins
– Suivre l’activité des magasins – Établir un plan de tournée – Présenter et revendre les innovations en magasin.

Remontée d’informations
– Remonter les informations concurrentielles / clients à sa hiérarchie – Vérifier les assortiments transmis par le national en magasin.

De Bac +3 à BAC +5 par alternance dans le domaine du commerce appliquée à l’agroalimentaire.
Organisé(é), autonome et passionné(e) avec une forte sensibilité “produits”, vous êtes force de proposition et avez le goût du contact, des challenges et du travail d’équipe.
Le lieu de résidence sera idéalement situé dans le secteur de Nantes.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

L’indispensable, vraiment indispensable : votre CV puis une lettre de motivation
Un entretien de présélection avec le service Ressources- Humaines
Puis un entretien avec le Responsable développement des ventes et le service Ressources Humaines.

Nous n’attendons plus que votre candidature sur notre site de recrutement :
https://www.agrial.com/nos-offres-demploi-agricoles-et-agroalimentaires-agrial-cooperative-agricole-et-agroalimentaire/

A bientôt !