Agrial soutient 3 projets axés sur le handicap :

Agrial s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion et lance un appel à projets auprès de ses collaborateurs.

En quoi consiste cette démarche ?
Chaque salarié peut présenter un projet lié au handicap ou à l’inclusion, visant à aider sa famille, une association, des adhérents, des proches, etc.
Les projets peuvent être professionnels ou personnels.
Ils seront ensuite soumis aux votes des salariés et le jury déterminera 3 projets gagnants parmi ceux ayant reçu le plus de votes. Agrial les soutiendra financièrement (enveloppe totale : 15 000 €).

Qui peut participer ?
Tout salarié français d’Agrial, quelle que soit la branche d’activité, peut déposer un projet qu’il mènera seul ou en équipe.

J'ai un projet

Développement d’une section para rugby adapté "Frat’Adapt"

Ouvert aux enfants en situation de handicap mental et/ou psychique.

Le club souhaite développer la pratique rugby auprès de tous les acteurs de la vie local moirannaise. Après l’école de rugby, le rugby compétition, le rugby loisir à toucher, la fraternelle à donc décidé de s’orienter vers la création d’une section sport adapté pour les personnes en situation de handicap.

Aujourd’hui les bénéficiaires de la sections Frat’Adapt sont :
– Nos 13 joueurs-licenciés, public mixte de 8 ans à 18 ans.
– Les IME (Institut médicaux éducatif) environnants comme ceux de Voreppe Tullins Vinay.
– Les licenciés de Fédération Française de sport adapté lors des journées découverte rugby qui ont lieux 3 fois dans l’année.

Budget annuel de la section « Frat’Adapt » : Environ 20 000€ par saison.

  • 1

    Salarié

  • 2

    Alternants

  • 1

    Service civique

  • 5

    Bénévoles

Location solidaire d'un véhicule adapté

Mise à disposition gratuitement d’un véhicule adapté (hors frais essence) aux normes TPMR (transport personnes mobilité réduite).
Localisation : Nord cotentin – Valognes (50).
Budget : 300€/an

VOTEZ
pour vos 2 projets préférés !

En juin, un lien sera disponible pour vous permettre de voter en faveur de vos deux projets préférés. Parmi les 10 projets ayant reçu le plus de voix des salariés, le jury désignera les 3 gagnants.

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